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Arbeitstage Rechner

Berechne die Anzahl der Arbeitstage zwischen zwei Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Feiertage in deinem Bundesland. Lokal im Browser, DSGVO-konform.

Ergebnis erscheint hier …

Video: So nutzt du dieses Tool

Das Video wird von YouTube gehostet. Beim Abspielen können Daten an Google übertragen werden.

Arbeitstage Rechner: Werktage mit Feiertagen berechnen

Ob für Projektplanungen, Arbeitszeiterfassung oder Fristen: Die Frage „Wie viele Arbeitstage liegen zwischen zwei Daten?" taucht im Berufsalltag ständig auf. Dieser Arbeitstage Rechner zählt die Werktage zwischen Start- und Enddatum, zieht Wochenenden ab und berücksichtigt zusätzlich die gesetzlichen Feiertage deines Bundeslandes. So bekommst du die Netto-Arbeitstage auf einen Blick, ohne manuell Kalender zu wälzen.

Hinweis: Feiertagsregelungen unterscheiden sich je nach Bundesland und können sich ändern. Das Ergebnis dient der Orientierung und ist keine rechtliche Zusicherung. Stand: August 2026.

So funktioniert die Berechnung

Der Rechner geht Tag für Tag durch den gewählten Zeitraum und prüft für jeden Tag drei Dinge:

  • Ist es ein Wochenende (Samstag oder Sonntag)? Dann zählt der Tag nicht.
  • Ist es ein gesetzlicher Feiertag im gewählten Bundesland? Arbeitstage sind dann netto weniger.
  • Ist es ein normaler Werktag? Dann wird er als Arbeitstag gezählt.

Bewegliche Feiertage wie Karfreitag, Ostermontag oder Pfingstmontag werden datumsgenau anhand des Osterdatums des jeweiligen Jahres berechnet, nicht angenähert. Du wählst eines der 16 Bundesländer aus, da Feiertage wie Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Allerheiligen oder Buß- und Bettag nur regional gelten.

Beispiel mit echten Zahlen: Januar 2026, Bundesland Bremen (1. Januar bis 31. Januar): Der Zeitraum umfasst 31 Tage, davon 9 Wochenenden. Neujahr fällt 2026 auf einen Donnerstag und ist der einzige Werktags-Feiertag im Zeitraum. Es bleiben 21 Netto-Arbeitstage.

Das kann der Rechner

  • Netto-Arbeitstage (Mo-Fr) zwischen zwei Daten zählen
  • Wochenenden und gesetzliche Feiertage automatisch abziehen
  • Alle 16 Bundesländer berücksichtigen
  • Feiertage, die aufs Wochenende fallen, separat ausweisen
  • Die Feiertage im Zeitraum mit Namen und Datum auflisten

Was er kann und was nicht

Der Rechner deckt die bundesweit üblichen gesetzlichen Feiertage und die gängigen regionalen Feiertage der Bundesländer ab. Da Feiertagslisten je nach Bundesland variieren und sich im Laufe der Zeit ändern können, zeigt das Tool einen Stand an und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit für jeden Sonderfall. Das Ergebnis ist eine Orientierung und nicht rechtlich verbindlich: Für verbindliche Fristen, Vertragstermine oder arbeitsrechtliche Berechnungen, die von behördlichen oder betrieblichen Sonderregelungen abhängen, solltest du die geltenden Regelungen prüfen. Der Rechner betrachtet zudem Mo-Fr als Arbeitstage und bezieht keine individuellen Urlaubstage, Gleitzeittage oder Schichtpläne ein.

Wofür ist der Rechner relevant?

Er hilft bei der Projektplanung (Lieferzeiten, Durchlaufzeiten), bei Fristberechnungen, bei der Arbeitszeiterfassung und bei Urlaubs- oder Terminplanung, wenn Werktage statt Kalendertage zählen. Da Software gerade in Deutschland häufig mit „X Arbeitstagen" rechnet, liefert der Rechner hier schnell eine verlässliche Zahl für das jeweilige Bundesland.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr in Deutschland?

Im Schnitt etwa 250 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche, je nach Bundesland etwas weniger, wenn Feiertage auf Werktage fallen. Zusätzlich sind viele Feiertage je nach Bundesland unterschiedlich, weshalb der Rechner das gewählte Bundesland berücksichtigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitstagen und Werktagen?

Werktage umfassen alle Tage außer Sonn- und Feiertagen, also auch den Samstag. Arbeitstage meint in der Regel Mo-Fr. Dieser Rechner zählt Mo-Fr als Arbeitstage und berücksichtigt zusätzlich gesetzliche Feiertage.

Welche Bundesländer werden unterstützt?

Alle 16 Bundesländer. Da Feiertage wie Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Allerheiligen oder Buß- und Bettag nur in bestimmten Bundesländern gelten, musst du das zutreffende Bundesland auswählen.

Fallende Feiertage aufs Wochenende werden wie behandelt?

Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, reduzieren die Netto-Arbeitstage nicht zusätzlich, da dieser Tag ohnehin kein Arbeitstag wäre. Sie werden im Ergebnis zur Transparenz aber separat ausgewiesen.

Ist das Ergebnis rechtlich verbindlich?

Nein. Der Rechner liefert eine Orientierung auf Grundlage der bundesweit üblichen und gängigen regionalen Feiertage. Feiertagslisten variieren je nach Bundesland und können sich ändern, daher ist das Ergebnis für verbindliche Fristen nicht geeignet. Der Stand der verwendeten Feiertage ist im Tool angegeben.

Werden meine Daten gespeichert?

Nein. Die Berechnung läuft vollständig in deinem Browser. Datum und Bundesland werden nicht an unseren Server übertragen oder gespeichert.